Kategorija: Verslas

Paskelbta

Efektyvi reklama Facebook socialiniame tinkle

reklama FacebookSunku būtų rasti žmogų, kuris neturėtų vieno ar kelių socialinių tinklų. Dar sunkiau būtų rasti žmogų, kuris šiomis dienomis neturėtų Facebook. Ši erdvė vienija ne tik draugus, giminaičius ar pažįstamus, bet ir to paties pomėgio, interesų ir gyvenimo būdo žmones. Būtent todėl tinkamai panaudota reklama Facebook socialiniame tinke gali būti nepaprastai efektyvi jūsų vystomam verslui.

Ne vienam iš mūsų tenka prisipažinti, jog per dieną tikrai daugiau nei vieną kartą tikriname savo Facebook paskyrą. Tai tapo daugelio žmonių gyvenimo būdu. Čia bendraujame, dalinamės įspūdžiais ir ieškome pripažinimo. Vos vieno paspaudimo pagalba galime visam pasauliui pasakyti, kas mums patinka ir kuo norime pasidalinti su kitais. Visa tai suteikia puikią galimybę kurti bendruomenę ir į ją įtraukti to paties požiūrio asmenis, taip vadinamus sekėjus.

Facebook reklamos idėja ir yra tokia. Čia kuriamas įmonės reprezentacinis puslapis, kurio naujienas arba post‘us mato visi puslapį pamėgę vartotojai. Taip kuriamas ne tik prekės ženklo ir visos įmonės įvaizdis, bet ir jos sekėjų ratas, kuris laikui bėgant savo naujienų sraute mato visus šios veiklos įrašus apie prekes, paslaugas ir ypatingus pasiūlymus. Tokia reklama Facebook tinkle visiškai nieko nekainuoja, o nuo įdėto laiko ir pastangų ruošiant naujus įrašus priklauso sekėjų aktyvumas ir jų įsitraukimas. Tai ne tik potenciali reklamos galimybė, bet ir lojalių klientų ir visos bendruomenės kūrimo įrankis.

Tenka pripažinti, jog vien su įmonės reprezentaciniu puslapiu pasiekti didžiąją dalį auditorijos Facebook socialiniame tinkle tikrai nėra lengva. Tai ypač aktualu tiems puslapiams, kurie neturi didelio sekėjų skaičiaus. Jie negali užtikrinti didelio vartotojų susidomėjimo, nes tiesiog neturi kam viso to pasiūlyti. Laimei, Facebook suteikia galimybę išsipirkti reklaminius plotus jų svetainėje ir netgi iškelti puslapio įrašus taip, kad juos matytų kur kas platesnė dalis auditorijos. Tai žymiai didesni rezultatai už nedidelį mokestį.

Facebook socialinis tinklas suteikia itin palankias sąlygas vystytis verslui. Čia vieta, kur galima nesunkiai dalintis veiklos vizija ir idėjomis, sulaukti pripažinimo ir sekėjų būrio. Lygiai taip pat mokama reklama Facebook‘e padeda lengviau plėsti sekėjų ratą ir skelbti žinią apie siūlomas prekes ar paslaugas. Taip galima pasiekti žaibiškų rezultatų net ir nedidelių kaštų pagalba.

 

 

Paskelbta

Geriausi mobilieji telefonai iš Kinijos

mobilieji telefonaiTaip jau nutiko, kad Kinija tapo trečia pagal svarbumą technologijų šalimi. Ne Rusija, ne Kanada, ir net ne Indija. Kinija turi viską, ko reikia tapti technologijų lydere – didžiulę rinką, pigią darbo jėgą ir gerą mokslinį potencialą. Tiesa, kitos šalys irti tokią turi, bet kažkodėl nesugeba to išnaudoti. Pavyzdžiui Rusija iki šiol didžiuojasi tik vienu savo išmaniuoju telefonu Yota. Kinija tuo tarpu bando įžengti į mobiliųjų telefonų gamintojų lyderius.

Kokie mobilieji telefonai iš Kinijos yra populiariausi pasaulyje? Nebūtinai jie žinomi Lietuvoje. Kai kurie jau žinomi, nes aktyvūs rinkodaros veiksmai, rėmimai ir naujienos žiniasklaidoje supažindino su prekės ženklu ir mūsų tautiečius.

Huawei (tariama „vau-vei“)

Tai bene geriausiai mums žinimas kiniškas prekės ženklas. Beje, telefonai vos ne dvigubai pigesni, nei korėjietiški ar amerikietiški, bet jau dabar gali pasigirti labai neblogais techniniais sprendimais. Naujausi Huawei mobilieji telefonai turi Leica kameras, tad fotografuoja tikrai puikiai. Būtent kamerų netobulumas buvo vienas iš didžiausių trūkumų.

Xiaomi (tariama „šiau-mi)

Jų reputacija yra prieštaringa. Jie dažnai vadinami „kopijuotojais“, nes dizainas ir kiti techniniai sprendimai nukopijuoti nuo konkurentų. Aišku, tai nesutrukdė Xiaomi kompanijai pagaminti neblogų mobiliųjų telefonų, kurie savo kaina tikrai nukonkuruoja amerikietiškus ir korėjietiškus produktus.

OnePlus

O taip, jie irgi kinai! Daugelis galvoja, kad tai sėkmingas masinio investavimo produktas iš JAV. Deja ne. Tai kinų telefonai, kurie užsitarnavo „flagmanų žudikų“ reputaciją. Jie kokybiški ir nebrangūs. Be to pakankamai stilingi, skirti daugiau verslo segmentui. Jie kol kas išleido vos tris modelius, kurie susilaukia malonių atsiliepimų pasaulinėje IT žiniasklaidoje.

Coolpad

Lietuvoje gana gerai girdimas prekės ženklas iš reklamų. Tačiau masiškai apie jį nelabai kas kalba. Tai vidutinės klasės kiniški telefonai, labai priimtina kaina ir geromis techninėmis charakteristikomis.

Meizu (tariama „mei-dzu“)

Dar vienas pasaulyja gana gerai žinomas prekės ženklas iš Kinijos. Telefonai tikrai neblogi, stilingi ir patvarūs. Dėl kainos net nereikia ginčytis, jie tikrai nebrangūs. Beje, jie pradėjo nuo mp3 grotuvų gamybos.

Oukitel

Telefonai su talpiausia baterija. Taip, kinai pagamino telefonus su 10000 mAh baterijomis. Beje, Oukitel telefonai pasižymi ir itin tvirtais korpusais bei atspariu stiklu. Reklaminiuose klipuose jais kalamos vinys ir demonstruojama, kad nėra nė įbrėžimo.

ZTE

Nors tai vienas didžiausių telefonų gamintojų Kinijoje, Lietuvoje šis prekės ženklas yra žinomas tik dėl telefonų dideliais mygtukais (senjorams). O jie juk turi ir visai neblogų išmaniųjų telefonų. Jų mobilieji telefonai yra pakankamai pigūs, o kokybei tikrai galima pažerti ne vieną priekaištą.

Motorola

Ar tikrai nieko nesumaišėme? Ne, nuo šiol Motorola ir jų prekinis ženklas Moto pakeičia ilgai karaliavusius Lenovo mobiliuosius telefonus. Nebebus Lenovo, bus Motorola ir tai bus kiniškas prekės ženklas.

Dar nepaminėti kiniški mobilieji telefonai yra Vivo, Oppo, Haier (mes žinome tik jų buitinę techniką), Hisense (žinome tik televizorius), ZUK ir t.t.

Kartais prie kiniškų telefonų priskiriami ir Hong Kongo Elephone ir Taivano HTC.

 

 

Paskelbta

Planuojate steigti įmonę – pasirūpinkite jos buhalterine apskaita

apskaitaJeigu jau subrandinote nuosavo verslo idėją ir steigiate savo įmonę, nepamirškite pagalvoti ir apie bet kuriame versle neišvengiamai reikalingus buhalterius. Kaip žinia, steigti įmonę –atsakingas uždavinys, o įmonės buhalterija – labai svarbi verslo dalis. Statistika teigia, kad pagrindinė priežastis, dėl kurios bankrutuoja daugiau kaip 60 procentų visų įmonių – nesugebėjimas valdyti finansus.

Labai dažnai kyla klausimas, ar įmonei rinktis buhalterį, ar įmonę, teikiančią buhalterines paslaugas. Jeigu jūs kuriate nedidelę įmonę, kurioje darbuotojų skaičius nesiekia penkiasdešimties, neplanuojate didelės apyvartos, tai, ekspertų teigimu, įmonėje įdarbinti buhalterį jums tikrai neverta.

Tuo tarpu, rinkdamiesi buhalterinių paslaugų įmonę, būtinai atkreipti dėmesį į tam tikrus dalykus. Pirmiausia, išsiaiškinkite, ar buhalterines paslaugas teikianti įmonė, tiksliau sakant, jos vadovas, supranta ir turi bent kokios patirties ne vien tik buhalterijoje, bet yra susipažinęs ir su kitais verslo klausimais – verslo valdymu, personalo valdymu, komercija, teisiniais reikalais. Atkreipkite dėmesį į tai, ar jums, kaip klientui, skiriamas pakankamas dėmesys. Juk neretai pasitaiko ir taip, kad buhalterinė įmonė prisirenka daug klientų, o kokybiškai jų visų aptarnauti nebespėja. Tad jeigu jau pačioje bendravimo pradžioje pasirodys, kad jums skiriama nepakankamai dėmesio, tai, pasirašius sutartį su tokia įmone, buhalteriją gali tekti tvarkyti jums patiems. Kadangi paprastai steigiantiems įmonę šios srities žinių trūksta, buhalterinių paslaugų įmonė, pasinaudodama tuo, gali jums sukrauti įvairius darbus, kuriuos iš tiesų galėtų ir turėtų padaryti pati, pavyzdžiui: rašyti įsakymus, ruošti darbo sutartis ir pan. Taip pat svarbu išsiaiškinti, ar buhalterines paslaugas teikianti įmonė pataria ir padeda spręsti įvairius kitus verslo bei juridinius klausimus, ar teikia personalo valdymo paslaugas. Išsiaiškinę visus minėtus klausimus, pasirinksite būtent jums tinkamiausią šių paslaugų teikėją.  Atminkite, kad vėliau keisti buhalterius yra pakankamai komplikuota.

Buhalterinės paslaugos – tai labai konkurencinga rinkos sritis. Tad rinkdamiesi buhalterinę įmonę, atkreipkite dėmesį ir į kainą, nepamirškite derėtis. Tačiau visada turėkite galvoje, kad tikrai kokybiškos paslaugos labai pigios niekada nebus. Ir jeigu pasirašysite sutartį su įmone, kuri už paslaugas ima išskirtinai mažai, nenustebkite, kai po kelių mėnesių jų kaina pakils kelis kartus, tuo tarpu paslaugų kokybė, geriausiu atveju, nepasikeis.

Paskelbta

Klausimėlis. Ką žinote apie paskolas?

paskolosMes nesame linkę kalbėti apie paskolas daug, kai tai yra mūsų pačių paskolos ir skolos. Tačiau ar iš tiesų slapta kartais tenka pasidomėti paskolų suteikimo sąlygomis, ar žinome, kaip jos išduodamos? O gal buvo ir koks kartas, kada bėdai prispaudus teko visgi skolintis? O gal kartais paskaitome, pasidomime vien tam, kad žinodami apie paskolas kažką, galėtume saugiau jaustis, žinoti, kad esant juodai dienai visada bus galima ten kreiptis? Nusprendėme eidami per vieną miestelį paklausinėti žmonių, ką jie žino apie tai, ar patys specialiai pasidomi, ar kartais netyčia iš bendro išprusimo kažką sužino.

Galima skolintis internetu

Nijolę užkalbinome pakeliui į parduotuvę. Paklausėme moters, kokia informacija apie paskolas jai yra žinoma. Moteris šiek tiek suglumo. „Iš kur jūs žinote, kad planuoju skolintis? Ar jūs iš ten ir atvažiavote? O gal esate sukčiai“, – ėmė įtarinėti ji. Mums teko ilgai raminti, kad esame tik nepriklausomi rašytojai, kurie visai nesiūlo nei skolintis, nei skolina, nei kažkokias sutartis sudarinėja – mums buvo tik įdomu, ką žmonės žino, ar jie skolinasi, ar jie domisi. Nusiraminusi Nijolė sakė, kad dauguma jos pažįstamų yra skolinęsi. „Žinau, kad ne visiems pavyko. Kadangi viskas apie paskolas yra parašyta internete, aš pati skaičiau, gilinausi, kas gali gauti kreditą, kas ne. Man kol kas nereikia, bet nežinai, kaip bus rugsėjį. Planavau pirkti naują mašiną, nes reikės vaikus į mokyklą vežti, bet dar negaunu pinigų – jie baisiai vėluoja. Jeigu reikės laukti tų pinigų, o kaip tik tuo metu man parvarys iš Vokietijos mašiną, tai neturėsiu už ką sumokėti. Dėl to ir tenka galvoti, sukti galvą, iš kur paimti pinigų. Tai teko man kaip tik vakar vakare nemažai pasidomėti, paskaityti internete. Tikrai nustebino, supratau, kad ne viskas ten taip paprasta. Jeigu labai dažnai pas mus kalbėdavo žmonės, kad gali gauti kiekvienas tą paskolą, tai paskaičiusi supratau, kad taip tikrai nėra. Ir bet kuris kaimo bedarbis, renkantis butelius, tų pinigų negaus. Nes turi ir dokumentus turėti, ir turėti atlyginimą, darbą. Bet kas tikrai negaus, o tai labai gerai“, – klabėjo moteris.

Baisu negrąžinti

Mieste sutiktas Jonas sakė, kad jis nelabai nori skolintis ilgam laikui, nes baisu negrąžinti. „Laikai nepastovūs, o jeigu man kas nors nutiks? Sutikčiau, jeigu reikėtų, skolintis kokiai savaitei. Tarkime, žinočiau, kad man vėluoja atlyginimas, o dabar kaip tik reikėtų pinigų. Tada gal ir pasiskolinčiau. Bet dabar, kai taip viskas yra ir kai baisu negrąžinti, tai net nežinau. Jeigu kelioms dienoms reikėtų, pasiskolintų, jeigu keliems metams – gal ne. Kiti aišku gali daryti kaip nori, čia kiekvienas žmogus pats nusprendžia, kas jam svarbiau“, – sakė vyras.

Kaimynai prasiskolinę

Jurga sakė, kad ji apie greitas paskolas žino viską, ką reikia žinoti, nes ir pačiai yra tekę skolintis. Tačiau ji mano, kad gal ne visiems ta paskola internetu toks aiškus dalykas. „Vyresni žmonės gal iki galo nesuvokia. Jie labiau mato, kad gali gyvai skolintis „Perlo“ terminaluose arba kažkur parduotuvėse. Bet jie nemoka internetu naudotis, nebent kokie anūkai vietoje jų viską padarytų. Bet man atrodo, kad gal ir geriau, kad mažiau žino. Kai žmogui tikrai reikia pinigų, jis sužino, jeigu dar nesužinojo – vadinasi, dar gerai gyvena ir dar neprireikė“, – samprotavo ji.

Paskelbta

Renginių organizavimas – tai ko reikia Jūsų įmonei

Komanda

Įmonių viduje rengiame renginiai – puikus būdas gerai praleisti laiką ir išpešti naudos. Nauda verslininkams dažnai yra pirmiausioje vietoje, tad ir skirsime tam šiek tiek daugiau dėmesio, įžvelgdami ir paviešindami, kodėl renginių organizavimas yra neatsiejama sėkmingo verslo dalis.

Visų pirma, įmonių vakarėliai padeda darbuotojams atsipūsti, bent trumpam pabėgti nuo savo kasdienių darbų ir taip pasikrauti jėgų tolesniam darbui. Taigi, retkarčiais vien dėl šios priežasties vertėtų suorganizuoti nors ir nedideles šventes, renginukus savo įmonėse.

Didesnių renginių organizavimas – sunkesnis darbas. Tačiau ir rezultatas kur kas didesnis. Be abejo, jei renginiai vyksta ne per dažnai. Didesni, visos kompanijos darbuotojus apimantys renginiai, vakarėliai padeda geriau pažinti vienas kitą, leidžia pasisemti idėjų ar lengviau susibendrauti su kolegomis, kurių anksčiau neteko kalbinti – taip vėliau lengviau dalintis informacija, gauti patarimų ir atsiranda kitų naudingų „smulkmenų”, kurios darbą paverčia produktyvesniu, efektyvesniu. Ir visa tai vien dėl vieno kartu praleisto vakaro ar savaitgalio išvykos į gamtą.

Renginių organizavimas – tai ne tik maistas ir gėrimai, bet ir įvairios pramogos. Komandiniai žaidimai, estafetės, kūrybinės užduotys – tai skatina ir kūrybiškumą, ir padeda formuoti komandas, kurios išmoksta dirbti kartu per trumpą laiką, o gautas žinias vėliau geba panaudoti kasdieniuose darbuose – tai dar vienas efektyvumo didinimo būdas Jūsų įmonėje.

Renginiai taip pat didina ir įmonės darbuotojų lojalumą. Kai kuriose srityse galbūt tai ir nėra labai svarbu, tačiau ten, kur reikalingi aukštą išsilavinimą ir gerą patirtį turintys darbuotojai – lojalumo išlaikymas yra didelė problema ir ne visada darbuotojo apsisprendimą lemia didesnis mokamas atlyginimas ar prabangiau įrengtas biuras – žmonės ima vertinti ir kitus dalykus: darbo lankstumą, kolektyvo vieningumą, pramogas, galimybes tobulėti ir t. t. Rekomenduojame apie tai pagalvoti ir padaryti viską, kad Jums brangūs specialistai nepasirinkti konkurentų bendrovės.

Manote, kad renginių organizavimas yra kažkas tokio neįveikiamo? Pasitarkite su profesionalais ir pamatysite, kad daugumą renginių suorganizuoti galima labai greitai ir be didesnių vargų, o rezultatas toks pats smagus ir naudingas. Pamėginkite ir naudą pajusite jau labai greitai!

Paskelbta

Ketinantiems registruoti individualią veiklą reikėtų būti atidiems

ivJeigu svajojate save išbandyti kažkokioje srityje, tai jums reikėtų žinoti, kad Lietuvoje sąlygos tam yra itin palankios, nes pradedantys verslininkai ar tiesiog laisvai samdomi darbuotojai neprivalo steigti juridinio asmens. Viskas yra daug paprasčiau – individuali veikla išsprendžia šią problemą. Jos įregistravimas dabar yra toks paprastas, jog bet kuris žmogus veiklą įregistruoti gali per kelias minutes. Tam reikia tik prisijungti prie valstybinės mokesčių inspekcijos internetinio portalo. Ten pateikiama registracijos forma ir viskas. Žinoma, naujokai vis dar dažniau renkasi formos pildymą atvykus į VMI skyrių, tačiau turite žinoti, kad nieko ten sudėtingo nėra – reikės tik asmeninių duomenų bei veiklos kodų.

Individualią veiklą vykdantys asmenys turi savarankiškai dirbančio asmens statusą. Tai reiškia, kad tokie žmonės jokiu būdu nėra laikomi bedarbiais. Jie gali gauti visas paslaugas, bet aišku – jeigu jos užsakomos atsižvelgiant į gaunamas pajamas. Bedarbiais laikomi tik tie asmenys, kurie nėra sudarę darbo sutarčių arba nedirba savarankiškai. Individualios veiklos pažyma išduodama mokesčių inspekcijos, tačiau nereikia pamiršti, kad mokesčiai mokami ne tik šiai institucijai.

Reikia pabrėžti, kad savarankiškai dirbantys asmenys, kaip ir dirbantys pagal darbo sutartį, privalo mokėti PSD bei VSD mokesčius. Šiuos du mokesčius administruoja būtent SODRA, todėl jai juos mokėti ir reikia. Šis mokesčiai garantuoja nemokamą gydymą, pensiją bei tėvystės bei motinystės atostogų išmokas.

Savarankiškai dirbantys asmenys, kurie yra sudarę pensijų kaupimo sutartis kažkokioje draudimo bendrovėje ar banke, turi mokėti ne minėtų institucijų nurodytus mokesčius – tenka mokėti didesnius. Tiksliau kalbant, pagal pensijų kaupimo sutartis, šiemet tenka mokėti 2 procentais didesnį VSD mokestį nei pernai t.y. mokama už praėjusius metus.

Individualią veikla ketinantys vykdyti asmenys turi žinoti, kad be apskaitos vedimo čia nebus apsieita. Teks visas pajamas registruoti žurnale bei sąskaitose faktūrose. Kaip pildyti individualios veiklos apskaitą galite sužinoti atvykę konsultacijai į VMI skyrių arba tiesiog uždavę atitinkamus elektroninius paklausimus per valstybinės mokesčių inspekcijos portalą. Tas pats taikoma esant klausimams ir dėl VSD bei PSD įmokų mokėjimų – šiais klausimais konsultuoja SODRA.